Curso de teleformación de 8 horas de duración dirigido para el personal del ámbito sectorial de administración general por cuanto se trata de una formación necesaria y de carácter obligatorio. Los objetivos de este curso son:
• Analizar el concepto de salud integral.
• Conocer la importancia y beneficios a nivel personal y laboral, de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Cómo actuar en consecuencia desde nuestro puesto y función.
• Qué es el envejecimiento saludable.
• Interiorizar y analizar la responsabilidad social en la salud laboral de las empresas.
• Concienciar sobre la importancia y las ventajas de gestionar la conciliación.
• Cómo enfrentarse al reto de gestionar la diversidad y la edad en la empresa.
• Dar a conocer las técnicas más eficientes, así como los métodos de puesta en práctica y su adecuación a objetivos específicos para gestionar la diversidad.
• Ayudar a la reflexión para que las y los participantes gestionen confiando en las personas a su cargo y favoreciendo que éstas consigan equilibrar sus vidas.
• Conocer buenas prácticas de con el bienestar y la salud de las personas de la organización.
• Conocer qué es y cómo se puede entrenar la flexibilidad cognitiva.
• Conocer cuáles son los elementos clave para lograr una mejor gestión de las organizaciones
• Estudiar los tipos de salarios. ¿Qué es el salario emocional?
• Conocer cuáles son las cualidades de un líder valiente
• Reflexionar sobre la filosofía ágil "cambiar sin tener que cambiar"
• Reflexionar sobre la autorresponsabilidad: La cultura de la responsabilidad personal se puede sostener y pretender una organización ágil.
• Conocer qué cualidades tendrán las organizaciones del futuro: AFABLES: ágiles, felices, abiertas y rentables.
• Aprender a entrenar la felicidad personal y a conseguir que la organización cuente con personas más sanas y saludables.
Aforo completo
Curso de formación organizado por el Instituto Aragonés de Administración Pública (IAAP), en colaboración con Aragonesa de Servicios Telemáticos (AST)